ASURANSI KESEHATAN UNTUK KARYAWAN Tabanan - Mau Punya Passive Income, Tetap Sehat, dan Membantu Orang Lain??? Inilah langkah CERDAS memilih asuransi yang TEPAT dan MENGERTI kebutuhan Anda!!! Blog ini tentang: asuransi jiwa / kesehatan, investasi syariah murni untuk keluarga / anak terbaik yang bagus di indonesia adalah bersama allianz

ASURANSI KESEHATAN UNTUK KARYAWAN Tabanan
Nama "asuransi kesehatan" biasanya dipegunakan di Amerika Serikat bagi menggambarkan program apa pun yg menopang membayar uang medis, bagus menggunakan insurance yang dibeli scr pribadi, insurance sosial dgn kata lain program kesejahteraan sosial non-asuransi yang didanai oleh pemerintah. Sinonim utk penggunaan ini terhitung "cakupan kesehatan," "cakupan pemeliharaan kesehatan" serta "tunjangan kesehatan" serta "asuransi kesehatan." Dlm pengertian yang lebih teknis, terma ini diperlukan buat menggambarkan segala tampilan asuransi yang mengasihkan pengamanan terhadap cidera dengan kata lain penyakit.

Di Amerika, industri insurance kesehatan sudah beralih dengan cepat semasa tidak semua era terakhir. Pada tahun 1970-an kebanyakan orang yg memperoleh asuransi vitalitas mempunyai insurance ganti rugi. Asuransi ganti rugi kerap dikenal dengan fasilitas biaya. Ini yakni insurance kebugaran tradisional di mana penyedia medis (biasanya doktor dgn kata lain rumah sakit) dibayar uang buat setiap fasilitas yang diberikan kepada pasien yg tercakup dlm polis. Grup berpengaruh yang terpaut dengan program ganti rugi yakni perawatan stamina yang digerakkan client (CDHC). Rencana stamina yg diarahkan pengguna memungkinkan pribadi serta kerabat buat memperoleh kontrol yg lebih besar atas maintenance kesehatan mereka, termuat bila dengan gimana mereka mengakses perawatan, rupa pemeliharaan apa yg mereka terima dan berapa banyak yg mereka habiskan bakal layanan perawatan kesehatan.

Namun, rencana-rencana ini terpaut dgn deduksi yg lbh tinggi yg kudu dibayar oleh tertanggung dari tas mereka sebelum mereka sanggup mengklaim uang asuransi. Konsep perawatan vitalitas yang digerakkan oleh pengguna termuat Rancangan Penggantian Stamina (HRA), Rekening Pengeluaran Fleksibel (FSA), persiapan kebugaran yang dpt dikurangkan (HDHps), Rekening Tabungan Medis Archer (MSA) bersama Akun Tabungan Kebugaran (HSA). Dari besaran tersebut, Akun Bank Tabungan Stamina yaitu yang terbaru dan mereka sudah menyaksikan pertumbuhan yang cepat semasa periode terakhir.

APA SAJA ACCOUNT TABUNGAN KESEHATAN?

Health Savings Account (HSA) merupakan rekening tabungan medis yang diuntungkan oleh pajak yg tersedia untuk pembayar pajak di Amerika Serikat. Dana yg dikontribusikan ke rekening enggak dikenakan pajak honor federal pd masa penyetoran. Ini dpt diperlukan bakal membayar dana medis yang menggenapkan kondisi masing-masing masa tanpa komitmen pajak federal.

Fitur lainnya yaitu ongkos yang disumbangkan ke Rekening Tabungan Kebugaran bergulir & terakumulasi dari tahun ke thn kalo tak dihabiskan. Ini dpt ditarik oleh karyawan pada waktu pensiun tanpa kewajiban pajak. Penarikan utk anggaran yang memenuhi ketentuan serta kembang yang diperoleh juga tak dikenakan pajak upah federal. Menurut Kantor Perbendaharaan AS, 'Tabungan Kesehatan ialah alternatif dari insurance kesehatan tradisional; ini merupakan produk tabungan yang menyodorkan aturan berlainan utk pemakai utk membayar pemeliharaan stamina mereka.

HSA memungkinkan Bro/Sis membayar dana vitalitas saat ini dan menabung bakal dana kesehatan medis bersama pensiunan yg menepati kondisi di saat depan dgn independen pajak. ' Dengan demikian, Rekening Tabungan Kesehatan yaitu daya utk meninggikan efisiensi proses perawatan vitalitas Amerika dengan mendorong orang bakal extra bertanggung jawab dan bijaksana terhadap keinginan maintenance kebugaran mereka. Itu jatuh dlm grup rancangan perawatan stamina yang didorong konsumen.

ASURANSI KESEHATAN UNTUK KARYAWAN Tabanan
Asal Rekening Bank Tabungan Kesehatan
Akun Tabungan Stamina dibentuk berdasarkan Undang-Undang Obat, Perbaikan, beserta Modernisasi Obat-Obatan Medicare yg disahkan oleh Kongres AS pada Juni 2003, oleh Senat pd Juli 2003 dan ditandatangani oleh Presiden Bush pada 8 Desember 2003.

ASURANSI KESEHATAN UNTUK KARYAWAN Tabanan
Kelayakan -
Orang berikut memenuhi kondisi bakal membuka Rekening Bank Tabungan Kesehatan -

- Mereka yang dicakup oleh Agenda Vitalitas Deductible Tinggi (HDHP).

- Yg tak ditanggung oleh paket insurance stamina lainnya.

- Mereka yg enggak terdaftar di Medicare4.

Juga tak ada batasan mata pencaharian buat siapa yang mampu berkontribusi pd HAS serta nggak ada persyaratan untuk menerima penghidupan bakal berkontribusi pada HAS. Namun, HAS tak mampu diatur oleh mereka yg bergantung pada pengembalian pajak orang lain. Juga HSA nggak dpt diatur scr independen oleh anak-anak.

ASURANSI KESEHATAN UNTUK KARYAWAN Tabanan

Apa itu persiapan High Deductible Health (HDHP)?
Pendaftaran dalam Rancangan Stamina Deductible Tinggi (HDHP) yaitu kualifikasi yang diperlukan buat siapa saja yg kepingin membuka Akun Bank Tabungan Kesehatan. Bahkan HDHP mendapat dorongan oleh Undang-Undang Modernisasi Medicare yang mempromosikan HSA. Agenda Stamina Deductible Tinggi merupakan program insurance stamina yang memiliki ambang batas tertentu yang bisa dikurangkan. Batas ini perlu dilewati sebelum tertanggung dpt mengklaim uang asuransi. Itu tidak mencakup anggaran terapi dolar pertama. Jadi seorang orang perlu membayar independen pengeluaran awal yg dikenal dengan biaya out-of-pocket.

Dalam sejumlah HDHP, budget imunisasi bersama maintenance kebugaran preventif dikeluarkan dari deductible yg bermakna bahwa orang tersebut diganti untuknya. HDHP mampu diambil positive oleh individu (wiraswasta maupun wiraswasta) bersama pengusaha. Pd tahun 2008, HDHP ditawarkan oleh perusahaan asuransi di Amerika dengan deductible mulai dari minim $ 1.100 utk Self beserta $ 2.Dua Ratus utk cakupan Self and Family. Total maksimum batas out-of-pocket bagi HDHP adalah $ 5.600 buat diri sendiri serta $ 11.Dua Ratus utk pendaftaran Independen & Keluarga. Batas yg sanggup dikurangkan ini disebut batas IRS karna ditetapkan oleh Internal Revenue Service (IRS). Dalam HDHPs asosiasi antara deductible dengan premi yg dibayarkan oleh tertanggung berbanding terbalik yakni semakin tinggi deductible, semakin rendah setoran dan sebaliknya. Keuntungan utama HDHP yaitu bahwa mereka akan a) menurunkan anggaran perawatan vitalitas dengan membuat pasien berubah lbh ingat biaya, dengan b) membuat premi insurance lbh terjangkau bakal yang tidak diasuransikan. Logikanya yakni bahwa tatkala pasien sepenuhnya ditanggung (yaitu memperoleh konsep vitalitas dgn deductible rendah), mereka miring kurang ingat hendak stamina beserta juga kurang sadar dana momen berangkat utk perawatan.

ASURANSI KESEHATAN UNTUK KARYAWAN Tabanan
Membuka Akun Tabungan Kesehatan
Seorang individu mampu mendaftar utk HSA dengan bank, serikat kredit, perseroan asuransi serta perseroan lain yang disetujui. Namun tidak seluruh perseroan asuransi menawarkan paket asuransi stamina HSAqualified sehingga signifikan bagi menggunakan perusahaan insurance yg menyodorkan jenis plan insurance yang berkualitas. Majikan juga dpt membuat plan utk karyawan. Namun, rekening senantiasa dimiliki oleh individu. Pendaftaran internet tepat dlm asuransi stamina berkualifikasi-HSA tersedia di seluruh negeri kecuali Hawaii, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Rhode Island, Vermont beserta Washington.

ASURANSI KESEHATAN UNTUK KARYAWAN Tabanan
Kontribusi ke Akun Bank Tabungan Kesehatan
Kontribusi bagi HSA bisa dilakukan oleh individu yg memiliki akun, oleh majikan dgn kata lain oleh orang lain mana pun. Selagi dirancang oleh majikan, kontribusi tsb tidak tersisip dlm penghidupan karyawan. Ketika diproses oleh seorang karyawan, itu diperlakukan sebagai dibebaskan dari pajak federal. Bagi 2008, total maksimum yg mampu dikontribusikan (dan dikurangkan) ke HSA dari seluruh sumber adalah:

$ 2.900 (cakupan mandiri)

$ 5.800 (cakupan keluarga)

Batas-batas ini ditetapkan oleh Kongres AS melalui undang-undang dengan mereka diindeks tiap tahun untuk inflasi. Bakal orang yg berusia di atas 55 tahun, ada aturan main spesifik yg memungkinkan mereka menyetor pelengkap $ 800 buat 2008 & $ 900 buat 2009. Besaran maksimum sebetulnya yg dpt disumbangkan oleh seorang pribadi juga tergantung pada nominal Tiga Puluh hari yg dicakup oleh HDHP. (dasar pro-rata) pd 24 hour kesatu dlm sebulan. Misalnya, bila Bro/Sis memperoleh cakupan HDHP keluarga dari 1.Dua Ratus Januari hingga 30 Juni 2008, maka berhenti memperoleh cakupan HDHP, Bapak/Ibu diizinkan kontribusi HSA dari 6/Dua Belas dari $ 5.800, dengan kata lain $ 2.900 buat 2008. K'Lo Bapak/Ibu mendapatkan cakupan HDHP family dari 1.Dua Ratus Januari sampai tiga puluh Juni 2008, & memiliki cakupan HDHP independen dari 1 Juli 2008 sampai 31 Desember 2008, Kamu diperbolehkan kontribusi HSA dari 6/12 x $ 5.800 ditambah 6/12 dari $ 2.900, alias $ 4.350 buat 2008. Kalau seseorang membuka HDHP pd 24 jam pertama dalam sebulan, hingga ia dapat berkontribusi ke HSA pada 24 jam pertama itu sendiri. Namun, kalau dia membuka rekening pada hari lain disamping day pertama, lalu dia dapat berkontribusi ke HSA mulai bulan berikutnya & seterusnya. Kontribusi mampu dikerjakan benar-benar nggak cepat lima belas April tahun berikutnya. Kontribusi utk HSA yang melewati batas kontribusi wajib ditarik oleh perorangan atau dikenakan pajak cukai. Individu kudu membayar pajak mata pencaharian atas kelbhan total penarikan.

ASURANSI KESEHATAN UNTUK KARYAWAN Tabanan

ASURANSI KESEHATAN UNTUK KARYAWAN Tabanan