Sunday, April 8, 2018
HUKUM KERJA D ASURANSI Supiori - Mau Punya Passive Income, Tetap Sehat, dan Membantu Orang Lain??? Inilah langkah CERDAS memilih asuransi yang TEPAT dan MENGERTI kebutuhan Anda!!! Blog ini tentang: asuransi jiwa / kesehatan, investasi syariah murni untuk keluarga / anak terbaik yang bagus di indonesia adalah bersama allianz
HUKUM KERJA D ASURANSI Supiori
Terma "asuransi kesehatan" lazimnya dipakai di Amerika Serikat utk menggambarkan program apa pun yang menopang membayar budget medis, positif melalui insurance yang dibeli dengan cara pribadi, insurance sosial alias program kesejahteraan sosial non-asuransi yg didanai oleh pemerintah. Sinonim untuk penerapan ini tergolong "cakupan kesehatan," "cakupan perawatan kesehatan" dan "tunjangan kesehatan" beserta "asuransi kesehatan." Dalam pengertian yang extra teknis, istilah ini dipegunakan bagi menggambarkan segala tipe asuransi yg mengasihkan perlindungan terhadap cedra dgn kata lain penyakit.
Namun, rencana-rencana ini terpaut dgn deduksi yg lebih tinggi yang wajib dibayar oleh tertanggung dari kantong mereka sebelum mereka dapat mengklaim uang asuransi. Draf maintenance vitalitas yang digerakkan oleh pelanggan termasuk Konsep Penggantian Vitalitas (HRA), Rekening Pengeluaran Fleksibel (FSA), plan vitalitas yang mampu dikurangkan (HDHps), Rekening Tabungan Medis Archer (MSA) dan Rekening Tabungan Vitalitas (HSA). Dari nominal tersebut, Rekening Bank Tabungan Stamina ialah yg terbaru beserta mereka telah menyaksikan perkembangan yang cepat selagi era terakhir.
APA SAJA ACCOUNT TABUNGAN KESEHATAN?
Health Savings Account (HSA) adalah akun tabungan medis yg diuntungkan oleh pajak yang tersedia utk pembayar pajak di Amerika Serikat. Ongkos yg dikontribusikan ke akun tak dikenakan pajak nafkah federal pd masa penyetoran. Ini bisa digunakan untuk membayar dana medis yg menggenapkan term setiap waktu tanpa komitmen pajak federal.
Fitur lainnya merupakan anggaran yang disumbangkan ke Akun Tabungan Kesehatan bergulir & terakumulasi dari tahun ke tahun bila nggak dihabiskan. Ini mampu ditarik oleh karyawan pada saat pensiun tanpa peranan pajak. Penarikan bagi budget yang menggenapkan kondisi beserta bunga yang diperoleh juga tidak dikenakan pajak income federal. Menurut Kantor Perbendaharaan AS, 'Tabungan Vitalitas merupakan alternatif dari insurance stamina tradisional; ini merupakan produk tabungan yg menyodorkan strategi berlainan bakal pemakai bakal membayar maintenance kebugaran mereka.
HSA memungkinkan Anda membayar dana stamina waktu ini beserta menabung bagi uang kesehatan medis serta pensiunan yang menggenapkan syarat di waktu depan dengan independen pajak. ' Dengan demikian, Akun Tabungan Stamina ialah ikhtiar bagi meningkatkan efisiensi program perawatan kebugaran Amerika dan mendorong orang buat lbh bertanggung jawab dengan bijaksana terhadap kebutuhan maintenance kesehatan mereka. Itu jatuh dalam kelompok agenda pemeliharaan vitalitas yg didorong konsumen.
HUKUM KERJA D ASURANSI Supiori
Asal Rekening Bank Tabungan Kesehatan
Akun Bank Tabungan Stamina dibentuk berdasarkan Undang-Undang Obat, Perbaikan, dan Modernisasi Obat-Obatan Medicare yang disahkan oleh Kongres AS pd Juni 2003, oleh Senat pd Juli 2003 dengan ditandatangani oleh Presiden Bush pada 8 Desember 2003.
HUKUM KERJA D ASURANSI Supiori
Kelayakan -
Orang dengan menggenapi prasyarat untuk membuka Rekening Bank Tabungan Stamina -
- Mereka yang dicakup oleh Persiapan Kesehatan Deductible Tinggi (HDHP).
- Yg tidak ditanggung oleh paket asuransi vitalitas lainnya.
Juga nggak ada limit penghidupan buat siapa yang dpt berkontribusi pd HAS bersama tak ada persyaratan untuk memperoleh penghasilan utk berkontribusi pd HAS. Namun, HAS enggak dapat diatur oleh mereka yang bergantung pada pengembalian pajak orang lain. Juga HSA tidak mampu diatur dengan cara independen oleh anak-anak.
HUKUM KERJA D ASURANSI Supiori
Apa itu program High Deductible Health (HDHP)?
Pendaftaran dalam Plan Kesehatan Deductible Tinggi (HDHP) merupakan kualifikasi yg diperlukan untuk siapa saja yg pengen membuka Akun Bank Tabungan Kesehatan. Bahkan HDHP mendapat dorongan oleh Undang-Undang Modernisasi Medicare yang menghadirkan HSA. Plan Kesehatan Deductible Tinggi merupakan program asuransi kesehatan yang memiliki ambang batas tertentu yg dapat dikurangkan. Batas ini wajib dilewati sebelum tertanggung bisa mengklaim uang asuransi. Itu tidak mencakup anggaran terapi dolar pertama. Jadi seorang individu mesti membayar mandiri pengeluaran awal yang dikenal dengan uang out-of-pocket.
Dalam sejumlah HDHP, ongkos imunisasi dan maintenance kebugaran preventif dikeluarkan dari deductible yg bermakna bahwa individu tsb diganti untuknya. HDHP bisa diambil bagus oleh individu (wiraswasta maupun wiraswasta) beserta pengusaha. Pd thn 2008, HDHP ditawarkan oleh perseroan asuransi di Amerika dgn deductible mulai dari minim $ 1.Seratus buat Self beserta $ 2.200 bakal cakupan Self and Family. Total maksimum batas out-of-pocket bakal HDHP ialah $ 5.600 buat diri seorang diri dan $ 11.Dua Ratus bagi pendaftaran Independen serta Keluarga. Batas yg bisa dikurangkan ini disebut batas IRS karena ditetapkan oleh Internal Revenue Service (IRS). Dalam HDHPs asosiasi antara deductible dan polis yang dibayarkan oleh tertanggung berbanding terbalik adalah makin lama tinggi deductible, makin lama rendah iuran dengan sebaliknya. Keuntungan utama HDHP yaitu bahwa mereka akan a) mengurangi budget maintenance stamina dengan menghasilkan pasien berubah extra ingat biaya, dan b) menghasilkan premi asuransi ekstra terjangkau buat yang tidak diasuransikan. Logikanya adalah bahwa pada waktu pasien sepenuhnya ditanggung (yaitu memperoleh plan vitalitas dengan deductible rendah), mereka berat kurang ingat hendak stamina & juga kurang ingat budget saat pergi bakal perawatan.
HUKUM KERJA D ASURANSI Supiori
Membuka Akun Bank Tabungan Kesehatan
Seorang orang dapat mendaftar utk HSA dgn bank, serikat kredit, perusahaan insurance serta perseroan lain yang disetujui. Namun tidak seluruh perusahaan asuransi menyodorkan paket asuransi kesehatan HSAqualified sehingga penting utk menggunakan perseroan asuransi yg menawarkan rupa draf asuransi yang berkualitas. Majikan juga sanggup menciptakan plan untuk karyawan. Namun, rekening selamanya dimiliki oleh individu. Pendaftaran online serta-merta dalam insurance kesehatan berkualifikasi-HSA tersedia di semua negara kecuali Hawaii, Massachusetts, Minnesota, New Jersey, New York, Rhode Island, Vermont dan Washington.
HUKUM KERJA D ASURANSI Supiori
Kontribusi ke Akun Bank Tabungan Kesehatan
Kontribusi utk HSA dapat dilakukan oleh orang yang mempunyai akun, oleh majikan alias oleh orang lain mana pun. Pada Waktu diproduksi oleh majikan, kontribusi tsb nggak tersisip dalam nafkah karyawan. Kala diurus oleh seorang karyawan, itu diperlakukan sebagai dibebaskan dari pajak federal. Buat 2008, jumlah maksimum yang dapat dikontribusikan (dan dikurangkan) ke HSA dari seluruh mula adalah:
$ 2.900 (cakupan mandiri)
$ 5.800 (cakupan keluarga)
Batas-batas ini ditetapkan oleh Kongres AS memakai undang-undang dengan mereka diindeks masing-masing thn bakal inflasi. Bagi individu yg berusia di atas 55 tahun, ada peraturan unik yg memungkinkan mereka menyetor pelengkap $ 800 bagi 2008 serta $ 900 untuk 2009. Total maksimum sedianya yg dapat disumbangkan oleh seorang orang juga tergantung pada jumlah 31 hari yang dicakup oleh HDHP. (dasar pro-rata) pada hari nomor satu dlm sebulan. Misalnya, kalau Boss memiliki cakupan HDHP family dari 1.200 Januari sampai tiga puluh Juni 2008, maka stop memperoleh cakupan HDHP, Bro/Sis diizinkan kontribusi HSA dari 6/12 dari $ 5.800, dgn kata lain $ 2.900 utk 2008. Bila Pembaca memperoleh cakupan HDHP keluarga dari 1.200 Januari hingga tiga puluh Juni 2008, dengan mendapatkan cakupan HDHP mandiri dari 1 Juli 2008 hingga 31 Desember 2008, Pembaca diperbolehkan kontribusi HSA dari 6/12 x $ 5.800 ditambah 6/Dua Belas dari $ 2.900, dengan kata lain $ 4.350 bakal 2008. Kalau seseorang membuka HDHP pada 24 jam kesatu dlm sebulan, hingga ia dpt berkontribusi ke HSA pada 24 jam pertama itu sendiri. Namun, bila dia membuka rekening pd 24 jam lain selain day pertama, dan sampai-sampai dia bisa berkontribusi ke HSA mulai bulan berikutnya & seterusnya. Kontribusi sanggup diproses sangat lambat 15 April tahun berikutnya. Kontribusi bakal HSA yang melewati batas kontribusi wajib ditarik oleh perorangan atau dikenakan pajak cukai. Orang harus membayar pajak nafkah atas kelbhan jumlah penarikan.
